e-goverment merupakan suatu perangkat teknologi informasi yang diguunakan oleh pemerintah (eksekutif, legislatif, yudikatif) untuk memberikan informasi dan pelayanan bagi warganya, dalam berbagai urusan kepentingan seperti urusan bisnis, serta yang berkaitan dengan pengadaaan pemerintahan dalam mengeluarkan kebijakan publik.
proses penerapan e-goverment di indonesia sudah semakin membaik, dengan melajunya tingkat modernisasi dan semakin canggihnya tekhnologi, lebih memudahkan akses, sehingga dari berbagai kota bisa terjadi hubungan antara pemerintah dengan yang diperintah tanpa harus bertatapan muka. banyak kekurangan kelebihan tekhnologi informasi tersebut, namun yang dapat kita ambil dan pelajari, pemerintah lebih bisa menyampaikan model pelayanan publik yang telah dijalankan, dan kepemerintahan yang demokratis. kita bisa melihat dimana saja dan kapanpun, asalkan ada fasilitas yang terpenuhi.
i like my style,,,this is me, be yourself ... like a cool, but behind it there is good .. :)
Minggu, 24 Maret 2013
Minggu, 03 Maret 2013
Konsep Dasar Organisasi :
organization = organisasi (menurut istilah sebagai kata benda)
organizing = pengorganisasian (sebagai kata kerja) yang artinya suatu organisasi menunjukan adanya rangkaian aktivitas yang dilakukan secara sistematis
organisasi adalah suatu sistem, yang mempunyai struktur perencanaan yang dilakukan dengan penuh kesadaran, dan didalamnya orang orang bekerja dan berhubungan satu sama lain dengan sauatu cara yang tekordinasi, kooperatif, dan dorongan dorongan guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan (beach, 1980; Champoux, 2003)
Makna Organisasi
karena organisasi merupakan sistem, yakni terdapat unsur unsur yang saling bergantungan dimana terdapat sub-sub sistem. struktur disini mengisyaratkan bahwa organisasi terdapat suatu kadar formalitas dan adanya pembagian tugas atau peranan yang harus dimainkan oleh anggota kelompoknya.
Organisasi juga merupakan sebagai alat administrasi dan mangmen dalam melaksanakan segala kebijakan dan keputusan yang dibuat oleh adminisratif atau managerial.
Organisasi dilihat dari sudut pandang sebagai wadah ialah suatu tempat dimana kegitan dilaksanakan. dan organisasi sebagai proses yang berusaha menyoroti interaksi / hubungan antar orang yang terlibat didalamnya
proses pengorganisasian
Dalam membentuk suatu organisasi, dibutuhkan kegiatan yang sesuai dan mencangkup ke dalam proses yaitu :1. pembagian kerja dengan menugaskan pada individu/ kelompok dan departemen tertentu
2. pembagian aktivitas menurut strata/tingkatan level kekuasaan dan tanggung jawabnya
3. pembagian tugas menurut tipe yang berbeda
4. penggunaan mekanisme koordinasi kegiatan individu dan kelompok
5. pengaturan hubungan kerja antar anggota organisasi
unsur organisasi
darimana organisasi tersebut bisa terbentuk, pastinya dari sekelompok orang yang terjalin kerjasamanya dan mempunyai tujuan bersama. terdapat 5 cara seseorang mencadi anbggota kelompok formal yaitu:1. karena ditunjuk oleh pimpinan
2. dipilih oleh kelompok
3. dipilih oleh perwakilan dari luar kelompok
4.alasan sebagai volounter (sukarela)
5. karena ex-officio suatu jabatan dalam kelembagaan
LIRIK pendidikan yang sulit untuk mereka (saudara kita)
Langganan:
Postingan (Atom)